意昂2官网2009學年第二學期教導處工作總結

意昂2官网2009學年第二學期教導處

工作總結

教導處2010年6月

本學期以來，教導處在校長室的領導下🍠，按照學年初製訂的工作計劃及本學期初製訂的補充工作計劃👮🏻，以全面提高教學質量為目標，以基礎課程為抓手🫅🏽，以特色教學為切入點，進一步推行“二期課改”和“兩綱教育”改革精神，貫徹意昂2工作計劃中“以質量求生存，以教科研促提高🏄🏼‍♀️，以特色謀發展👩🏿‍🦰，堅持可持續發展”的辦學理念🧖🏻‍♀️，加強教學管理和校本教材研究✈️，使意昂2教學管理上了一個新臺階。

一、主要工作

1、抓好常規管理，夯實教學基礎

1)本學期我校嚴格執行課程計劃。按照上海市教育委員會發布的課程計劃🧜🏽‍♂️🤽‍♂️、課程標準和教學大綱，編製課程表，積極開足開好各類課程。按照區教育局頒布的行事歷和教發院教研室、基教處、第一教育署的工作計劃結合意昂2實際合理安排意昂2教務工作。

2）合理安排學生作息時間🥇。嚴格執行市教委和區教育局有關文件，每天第一課不早於7:45，確保每天1小時以上的活動時間，晚自修從8:50下課調整為8:30下課，充分保證學生睡眠時間。

3）狠抓教學五常規管理，做好“五個認真”🌬，夯實教學基礎😾，完善和落實常規檢查工作，對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法，並真正做到了落到實處——教研組長每兩周進行一次檢查🖖🏼、交流備課筆記、聽課筆記及作業批改情況🦞；教導處每月檢查一次。教研活動✋🏼👥、備課活動定時間、定地點🕌、定主題⏳。逐步走上規範化🤸🏼、人性化軌道；每周舉行一次年級組長、教研組長例會。堅決樹立向40分鐘要效益的理念，並以此為主陣地，切實整體提高教學質量。

2🦹🏻‍♀️、積極進行校本教材的研究

1）本學期在校本教研上取得重大進展：數學組初步形成校本教材體系🔊，英語組鄭大強老師進行了高考復習知識點的梳理，歷史校本教材初步完成。

2）本學期校本研究另一亮點是心理教育課題研究的啟動👩🏽‍🎨。在萬學勤老師的帶動下🧖🏿‍♀️，意昂2心理教育從無到有🗑✍🏻，迅速發展🐹🪐，並且確立了心理教育研究課題，培養了一批心理教育師資後備人才🎉。

3、進一步拓寬特色教學

本學期進一步關註美術特色教學的開展，會同美術老師製訂適合我校學生實際的校本課程計劃，加強對特色教學的管理👨🏽‍🎓，美術班學生數占在校學生數的70%左右👲🏿。同時謀求多元教學途徑和發展道路，拓寬影視編導、播音主持等特色教學，探索小語種教學的發展。與韓國釜山外國語大學、華申留學機構等單位進行洽談，充分利用我校外語特色招收高中出國班。

4🖋、重視和加強高三畢業班教學工作

在校長室領導下成立了高三工作領導小組，單獨製訂了切實可行的高三第二學期工作計劃🤏🏿，加強對高三畢業班教學工作的指導，並取得了可喜的成績：本屆高三進校分數在浦東新區11所民辦意昂2中位居第10🤹‍♂️，在今年4月分進行的高考預測中名列第5💃🏼，進步巨大。在2010年高考中成績喜人👩🏻：本科上線率72.08%（校內班），大專上線率98.63%。

5🙎‍♀️、認真組織各級各類考試

1）3月初組織部分學生參加自主招生考試🪟🤜🏽，共有15名同學考入各個大專院校🦻🏻🗡。有效減輕了6月高考壓力；

2）3月下旬👮🏻‍♀️、5月底分別組織了兩次月考，對高一🌗、高二主要學科進行檢測👩🏻‍🚀，了解了階段教學水平；

3）4月中旬組織高三學生參加了浦東新區高考預測，成績喜人；

4）期中（聯考）👩🏽‍🦳、期末（區統測）考試平均成績接近聯考意昂2平均分，部分學科超過一到兩所公辦意昂2；

5）高三本科達線率72.08%🧑🏼‍🔬，大專達線率100%（以在校學生統計）；

6）高二年級的理化生操作考合格率為99.67%，歷史、物理🫱🏼、化學、生物🫃🏼、四門學科的會考合格率都達到98%以上；

6🧴👮🏼‍♂️、積極開展拓展課程教學👨🏽‍🎤，增加活動內容，激發學生學習興趣

學期初，教導處規定高一、高二新學期每天中午保證15—20分鐘的寫字時間，由班主任和該班語文教師共同負責🕘；高一👨🏽‍⚖️、高二每周四下午4、5兩節作為拓展課，教導處安排好拓展內容，由專門老師負責。可惜只實行了半個學期🕒。

7👨🏿‍💻、及時做好資料歸檔工作🤴🏼。

根據意昂2總體工作要求🥢，這學期專門對各類資料進行了整理🤵🏼‍♂️，保留了必須保留的資料檔案，清理了部分不要求保留的資料🫔，及時梳理了本學期的各類檔案資料。

8、完成了正常的招生計劃的製定🦻，增加了出國班的招生工作。

二⚠️、存在問題

1、學生太過於循規蹈矩👇🏻，毫無創新、開拓精神，與我們的培養目標相去甚遠。

2、教學效率低下。我們的成績提升是用延長勞動時間這種笨辦法完成的，不符合當下創新教育的需求🫷🏽🧘🏼‍♂️。

3、師德建設面臨缺失。

總之，在過去一學期，整體工作上取得了一些成績，也存在著一些問題🎸，更面臨許多的困惑，如果從製度上加以改革，建立起真正的激勵機製🧚‍♀️👨🏼‍⚕️，形成良性的競爭環境，抓住每一項製度的落實，工作會做得更好🥻。